堅持抓好廉潔教育。在每周五“干部課堂”上，組織干部職工進行廉政警示教育，堅持以案促廉；每逢節假日，對干部職工進行節前廉政警示；做好先進模范推選、學習、宣傳活動，宣揚勤廉典范，傳播正能量。

　　堅持擔起主體責任。每月召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作全面部署，明確工作要求，傳導壓力，擰緊“總開關”；對在支出審核把關、招投標等方面可能存在的廉政風險點進行分析、排查，防范工作漏洞。

　　堅持落實監督責任。針對上級檢查反饋中存在的問題，深入細致地剖析原因，提出切實可行的整改措施。對于工作中發現的苗頭性問題，及時批評指正，切實改變工作中存在的“庸、懶、散”問題。